Personale civile Difesa Taranto: è il tema al centro della nota diffusa dalla CISL FP Taranto Brindisi. Il sindacato riferisce di avere incontrato oggi una delegazione del Senato in visita a Taranto. La CISL FP dice di avere consegnato ai parlamentari un dossier. Il documento riguarda l’organizzazione e le carenze di organico, con attenzione all’Arsenale Militare Marittimo.
Personale civile Difesa Taranto, cosa sostiene la CISL FP
Il segretario territoriale Umberto Renna parla di “spending review al contrario”. Secondo il sindacato, la riduzione del personale civile non porta risparmi reali. La CISL FP sostiene che l’Amministrazione copra i vuoti con appalti esterni. E afferma che, in alcuni casi, la spesa aumenti.
Nel dossier, la CISL FP cita anche un esempio legato alla figura del “gruista”. Il sindacato indica costi mensili elevati per un servizio esterno. Al momento, però, queste cifre restano valutazioni sindacali. Non risultano pubblicate in atti ufficiali consultabili online.
Personale civile Difesa Taranto e norme: il contesto
La discussione sugli organici civili si inserisce nel quadro normativo nazionale. La legge 244/2012 prevede una revisione delle dotazioni organiche della Difesa, comprese quelle del personale civile. (Approfondimento su Normattiva: https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2012;244)
Nel dibattito locale, il Ministero della Difesa è intervenuto in passato sull’Arsenale di Taranto. Nel 2023 ha smentito ipotesi di chiusura o privatizzazione in un comunicato ufficiale. (Fonte: https://www.difesa.it/il-ministro/comunicati/crosettoarsenale-di-taranto-sindacati-stiano-sereni-non-e-prevista-nessuna-chiusura-e-nessuna-privatizzazione-di-un-gioiello-della-marina-militare-n-80/29975.html)
Le richieste del sindacato: assunzioni e graduatorie
La CISL FP chiede lo scorrimento delle graduatorie di concorsi recenti. Il sindacato chiede anche una revisione dell’impostazione sugli organici civili. L’obiettivo, secondo la nota, è ridurre il ricorso agli appalti e garantire continuità operativa.
Per la CISL FP, la soluzione passa da nuove assunzioni e da un cambio di modello. Le cifre di dettaglio e alcuni dati restano, per ora, contenuti nel dossier sindacale.
